Bulan lalu juga berkesempatan untuk Outing ke Kebun Teh Gunung Mas, Bogor. Jarak tempuhnya kurang lebih 4 KM, naik turun bukit. Lumayan banget lah, untuk orang yang gak pernah olah raga seperti aku. :) Alhamdulillah satu kelompok sampe finish semua.
Karena kemarin teman2 dari seluruh Indonesia kumpul semua, jadi seru aja. Untuk kita yang berasal dari jawa dan sumatra, mungkin kebun teh sudah biasa, tapi untuk teman2 yang berasal dari daerah timur, satu pengalaman baru yang mengesankan karena disana gak ada kebun teh. Apalagi pas ketemu sama Ibu2 pemetik tehnya. Pada minta difotoin semua, buat kenang2an dan bukti klo pernah jalan2 ke kebun teh. hehe.... Ibu2 itu, walau hanya memetik teh di kebun, tapi pada rapi2 dan dandan lho...

Kemarin kita juga didampingi sama guide atau penunjuk jalan biar gak nyasar di jalan. Sempet tanya2 dikit juga sama si Mas nya itu. Katanya sih sekarang upah memetik teh per kilogram nya sekitar Rp. 500,- Klo cuaca dan tanaman tehnya tumbuh bagus, satu orang pemetik bisa dapat sekitar 30-50 kg teh. Jadi upah maksimal yang mereka dapet sehari, kira2 Rp. 15.000,- 25.000,- per hari. Miris ya, sudah berjam-jam berdiri di kebun teh, dapetnya hanya segitu...

Sepanjang jalan, selain disuguhi dengan tanaman teh, ada juga perbukitan yang klo dilihat dari jauh seperti berwarna Pink. SubhanAllah, bagus banget. Ternyata warna pink itu berasal dari pohon yang daun2 mudanya berwarna merah muda, entah apa namanya pohon2 itu. Pengalaman berharga deh, selain menikmati pemandangan alam, juga bisa berkenalan dan berbagi cerita dengan teman2 di seluruh Indonesia.

Dalam sesi itu dijelaskan beberapa kemungkinan yang menjadi sebab orang lain complain terhadap pekerjaan kita serta beberapa solusi untuk mengatasinya. Yang paling diingat adalah kata2 "Don't take it personally, just do it professionally". Jangan dimasukkan ke hati atas complain2 yang kita terima tersebut karena pada dasarnya, yang dicomplain dikantor adalah pekerjaan kita, bukan pribadi kita. Kemudian solusinya adalah, kerjakan saja secara profesional, tidak usah mencari siapa yang salah atau benar. Jangan menyalahkan diri sendiri atau orang lain atas complain tersebut, semua itu akan mengurangi rasa sakit hati atau rasa mangkel kita.

Setelah dipikir2, ternyata benar juga. Terkadang walau kesalahan itu ada pada kita, jarang sekali mau mengaku salah terlebih dahulu tanpa alasan, dsb. Atau lebih enaknya, menyalahkan orang lain dan berkilah kesalahan bukan pada kita. Sudah saatnya untuk fokus pada solusinya saja, bukan mencari siapa yang benar atau salah jadi tidak ada yang merasa disalahkan atau merasa sakit hati atas complain tersebut.
Dan ternyata setelah di praktekkan, sangat membantu. Bekerja jadi lebih tenang. Tidak merasa diserang oleh orang lain, saat ada yang complain pekerjaan kita. Kalaupun kesalahan ada pada kita, tinggal diperbaiki secara profesional sesuai dengan porsinya. Bila kesalahan bukan pada kita, tinggal di jelaskan secara santun. No hurt feeling in it.